岗位职责:1、根据各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需要;2、负责各招聘岗位的面试安排及甄选;3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;4、负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;5、负责校园招聘及校企业合作项目的开展;6、完成上级布置的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上招聘工作经验,或猎头公司猎聘经验一年以上;3、能独立完成招聘效果汇总分析;4、熟悉招聘流程,精通各招聘渠道;5、熟悉国家劳动人事政策、法规;6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;7、工作责任心强,能独立完成工作;8、熟练使用各类办公软件。